kloß.blog – Digitalisierung – Arbeitsorganisation

Posted in Corporate health, Digitalisierung, Homeoffice, Knowledge Management, Unternehmenssteuerung, Wissensmanagement

Don’t make experiments!

Christian Kloß
posted on 12. Januar 202112. Januar 2021
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How to play it save and come too late. Culture determines technological and organizational readiness. No experiments means no leading role – negative effects

Posted in Corporate health, Unternehmenssteuerung

How to ruin your business (without Covid)

You can easily ruin your business, just get rid of the psychopathic leaders. Then, you can relax until your business will go down

Posted in Corporate health, Recruiting, Unternehmenssteuerung

Recruiting: Where the stress begins – for your company.

Structure and time puts a corset on both, the interviewer and the candidate. It tests the candidate on coping with this situation but does not find the perfect fit. Narrative interviews and team

Schöne neue digitale Welt – Autonomie und/oder Kontrolle

Die größte Gefährdung im Arbeitsleben kommt von den Beschäftigten selber, die, um die Ziele zu erreichen, ihre Gesundheit aufs Spiel setzen. Wie wird es erst sein, wenn die Wege der

Posted in Digitalisierung, Künstliche Intelligenz

Digitale Wirtschaft

Josef Reindl
posted on 27. Februar 202027. Februar 2020
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Die fünf Dimensionen, auf denen sich die Effekte von 4.0 bemerkbar machen werden, sind das quantitative Volumen der Arbeit, ihre Qualität, ihre Kontrolle, ihr Ort und die Souveränität ihres

Der Prozess – Analyse, Explikation, Implementierung

Wer beim Prozess an Kafka denkt, liegt falsch – so möchte man meinen. Doch der Prozess ist nicht nur ein juristisches Verhandeln von Tatbeständen, sondern auch ein Ablaufen von Mechanismen.

Why digitize? – Riddles and answers

“You know nothing, John Snow!” (no spoiler) Well, it’s not that bad, but what riddles many people, companies and states (or: their leaders for that matter) is, why among the ten leading tech

What is Knowledge?

Christian Kloß
posted on 18. Dezember 201913. November 2020
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The term “knowledge management” has no specific and concrete definition. It is used in many varieties, which makes it more difficult to address the issue at hand. But getting “deep” into the

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Digitalisierung denken: Beispiel Mobilität – ein Versuch

Christian Kloß
posted on 18. Dezember 20195. Januar 2020
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Der Digitalisierung gedanklich zu begegnen ist gerade für Mitmenschen, die eher analoge Strukturen bevorzugen, eine Herausforderung. Doch auch kulturell getragene und sich manifestierte

Posted in Digitalisierung

Agilität

Das Agile Manifest (das eigentlich „Agile ‘Software Development’ Manifesto“ heißt, was später noch relevant werden wird) lautet: „Wir erschließen bessere Wege, Software zu